{"id":572,"date":"2026-06-25T11:31:00","date_gmt":"2026-06-25T11:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cahier2techno.fr\/?p=572"},"modified":"2026-06-25T11:31:00","modified_gmt":"2026-06-25T11:31:00","slug":"comment-devenir-pompier-volontaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/","title":{"rendered":"Comment devenir pompier volontaire"},"content":{"rendered":"<style>.chrtch-is{overflow:hidden!important;margin:10px 0}.chrtch-il{float:left!important;max-width:40%!important;height:auto!important;margin:0 15px 10px 0!important}.chrtch-ir{float:right!important;max-width:40%!important;height:auto!important;margin:0 0 10px 15px!important}.chrtch-ib{display:block!important;max-width:100%!important;height:auto!important;margin:10px auto!important}.chrtch-tw{overflow-x:auto;-webkit-overflow-scrolling:touch;margin:10px 0}.chrtch-tw table{min-width:500px}@media(max-width:768px){.chrtch-il,.chrtch-ir,.chrtch-ib{float:none!important;display:block!important;width:100%!important;max-width:100%!important;height:auto!important;margin:10px auto!important}.chrtch-is{overflow:visible!important}}<\/style>\n<p><strong>Devenir pompier volontaire<\/strong> demande de comprendre des r\u00e8gles pr\u00e9cises. Pas de panique, c&rsquo;est plus simple qu&rsquo;il n&rsquo;y para\u00eet. Les <strong>200 000<\/strong> volontaires engag\u00e9s en France montrent qu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;une voie bien encadr\u00e9e. Les donn\u00e9es du <strong>minist\u00e8re de l\u2019Int\u00e9rieur<\/strong> indiquent qu&rsquo;ils repr\u00e9sentent environ 78 % des sapeurs-pompiers.<\/p>\n<p>La d\u00e9marche repose sur plusieurs points concrets. Il faut v\u00e9rifier les <strong>conditions<\/strong> d&rsquo;\u00e2ge, de sant\u00e9 et de proximit\u00e9. Il faut aussi contacter le <strong>SDIS<\/strong> (Service d\u00e9partemental d&rsquo;incendie et de secours), pr\u00e9parer un dossier, passer des tests et suivre une formation d&rsquo;environ <strong>30 jours<\/strong>. Le tableau ci-dessous donne une vue rapide, pour aller plus loin dans les sections suivantes.<\/p>\n<div class=\"chrtch-tw\">\n<table style=\"width:100%; border-collapse:collapse; margin:24px 0; font-size:0.95em;\">\n<thead>\n<tr style=\"background:#f1f5f9;\">\n<th style=\"padding:12px 14px; text-align:left; font-weight:700; border-bottom:2px solid #cbd5e1;\">\u00c9tape<\/th>\n<th style=\"padding:12px 14px; text-align:left; font-weight:700; border-bottom:2px solid #cbd5e1;\">Contenu<\/th>\n<th style=\"padding:12px 14px; text-align:left; font-weight:700; border-bottom:2px solid #cbd5e1;\">Modalit\u00e9<\/th>\n<th style=\"padding:12px 14px; text-align:left; font-weight:700; border-bottom:2px solid #cbd5e1;\">Rep\u00e8re utile<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\"><strong>Conditions d\u2019acc\u00e8s<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">\u00c2ge, droits civiques, casier, aptitude<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">V\u00e9rification avant toute candidature<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">D\u00e8s 16 ans dans la plupart des cas<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#f8fafc;\">\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\"><strong>Contact local<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">\u00c9change avec le centre de secours et le SDIS<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Formulaire, mail ou t\u00e9l\u00e9phone selon le d\u00e9partement<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Calendrier variable localement<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\"><strong>Dossier<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">CV, lettre, dipl\u00f4mes, pi\u00e8ces administratives<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Remis apr\u00e8s premier accord ou en pr\u00e9-candidature<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Pr\u00e9paration simple mais soign\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#f8fafc;\">\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\"><strong>S\u00e9lection<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Entretiens, \u00e9preuves physiques, parfois \u00e9crit<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Journ\u00e9e ou demi-journ\u00e9e selon le SDIS<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Luc L\u00e9ger, natation, pompes ou tractions<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\"><strong>Formation initiale<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Secours \u00e0 personne, incendie, op\u00e9rations diverses<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Modules r\u00e9partis sur 1 \u00e0 3 ans<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Environ 30 jours<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#f8fafc;\">\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\"><strong>Engagement et indemnit\u00e9s<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Astreintes, gardes, interventions, formation<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">Contrat de 5 ans, reconductible<\/td>\n<td style=\"padding:10px 14px; border-bottom:1px solid #e2e8f0;\">8,71 \u20ac \u00e0 13,11 \u20ac par heure<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div style=\"background: linear-gradient(135deg, #3b82f6 0%, #2563eb 100%); padding: 40px; border-radius: 20px; margin: 40px 0; box-shadow: 0 20px 40px rgba(0,0,0,0.25); border: 5px solid #2563eb;\">\n<p style=\"color: white; font-size: 28px; font-weight: bold; margin-bottom: 30px; text-align: center; text-transform: uppercase; letter-spacing: 3px; text-shadow: 3px 3px 6px rgba(0,0,0,0.4);\">\ud83d\udd0d \u00c0 RETENIR<\/p>\n<div style=\"background: white; padding: 30px; border-radius: 15px; margin-bottom: 25px; box-shadow: 0 8px 20px rgba(0,0,0,0.15);\">\n<p style=\"color: #2d3748; font-size: 22px; font-weight: bold; margin-bottom: 20px; text-align: center; border-bottom: 4px solid #10b981; padding-bottom: 15px;\">\u2705 CONDITIONS ET PREMIERS REP\u00c8RES<\/p>\n<ul style=\"color: #2d3748; line-height: 1.9; font-size: 16px; list-style: none; padding: 0; margin: 0;\">\n<li style=\"margin-bottom: 12px; padding-left: 25px; position: relative;\">\n        <span style=\"position: absolute; left: 0; font-weight: bold; font-size: 18px; color: #10b981;\">\u2192<\/span><br \/>\n        <strong>\u00c2ge minimum<\/strong> : l&rsquo;engagement commence souvent \u00e0 16 ans, avec autorisation \u00e9crite des repr\u00e9sentants l\u00e9gaux pour les mineurs.\n      <\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 12px; padding-left: 25px; position: relative;\">\n        <span style=\"position: absolute; left: 0; font-weight: bold; font-size: 18px; color: #10b981;\">\u2192<\/span><br \/>\n        <strong>Proximit\u00e9 utile<\/strong> : certains centres demandent d&rsquo;habiter ou de travailler pr\u00e8s de la caserne pour rejoindre vite les d\u00e9parts.\n      <\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 12px; padding-left: 25px; position: relative;\">\n        <span style=\"position: absolute; left: 0; font-weight: bold; font-size: 18px; color: #10b981;\">\u2192<\/span><br \/>\n        <strong>Dossier attendu<\/strong> : CV, lettre de motivation et copies de dipl\u00f4mes reviennent dans la plupart des d\u00e9partements.\n      <\/li>\n<li style=\"padding-left: 25px; position: relative;\">\n        <span style=\"position: absolute; left: 0; font-weight: bold; font-size: 18px; color: #10b981;\">\u2192<\/span><br \/>\n        <strong>Cadre l\u00e9gal<\/strong> : l&rsquo;engagement est libre, pour 5 ans, et peut se faire en parall\u00e8le d&rsquo;\u00e9tudes ou d&rsquo;un emploi.\n      <\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div style=\"background: white; padding: 30px; border-radius: 15px; margin-bottom: 25px; box-shadow: 0 8px 20px rgba(0,0,0,0.15);\">\n<p style=\"color: #2d3748; font-size: 22px; font-weight: bold; margin-bottom: 20px; text-align: center; border-bottom: 4px solid #f59e0b; padding-bottom: 15px;\">\ud83c\udf10 RESSOURCES \u00c0 UTILISER<\/p>\n<div style=\"display: grid; gap: 18px;\">\n<div style=\"background: linear-gradient(135deg, #dbeafe 0%, #bfdbfe 100%); padding: 22px; border-radius: 12px; border-left: 6px solid #3b82f6;\">\n<p style=\"color: #1e3a8a; font-weight: bold; font-size: 18px; margin-bottom: 10px;\">\ud83c\udf10 FICHE DU SDIS D\u00c9PARTEMENTAL<\/p>\n<p style=\"color: #2d3748; font-size: 15px; margin: 0; line-height: 1.8;\">Cette page pr\u00e9cise les centres qui recrutent, le calendrier local et parfois le formulaire de pr\u00e9-candidature en ligne.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div style=\"background: linear-gradient(135deg, #fef3c7 0%, #fde68a 100%); padding: 22px; border-radius: 12px; border-left: 6px solid #f59e0b;\">\n<p style=\"color: #92400e; font-weight: bold; font-size: 18px; margin-bottom: 10px;\">\ud83c\udf10 CARTE DES CENTRES<\/p>\n<p style=\"color: #2d3748; font-size: 15px; margin: 0; line-height: 1.8;\">Elle aide \u00e0 v\u00e9rifier la zone de recrutement et la distance entre le domicile, le travail et le centre de secours.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div style=\"background: linear-gradient(135deg, #dcfce7 0%, #bbf7d0 100%); padding: 22px; border-radius: 12px; border-left: 6px solid #10b981;\">\n<p style=\"color: #065f46; font-weight: bold; font-size: 18px; margin-bottom: 10px;\">\ud83c\udf10 D\u00c9PLIANT OU LISTE DES \u00c9PREUVES<\/p>\n<p style=\"color: #2d3748; font-size: 15px; margin: 0; line-height: 1.8;\">Certains SDIS publient les tests attendus, comme le Luc L\u00e9ger, la natation et les exercices de force simples.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div style=\"background: linear-gradient(135deg, #fee2e2 0%, #fecaca 100%); padding: 25px; border-radius: 15px; box-shadow: 0 8px 20px rgba(0,0,0,0.15); border: 4px dashed #dc2626;\">\n<p style=\"color: #991b1b; font-size: 20px; font-weight: bold; margin-bottom: 15px; text-align: center;\">\u26a0\ufe0f POINT \u00c0 V\u00c9RIFIER AVANT DE CANDIDATER<\/p>\n<p style=\"color: #2d3748; font-size: 16px; line-height: 1.8; margin: 0; text-align: center;\">Les modalit\u00e9s changent selon les d\u00e9partements. Il faut donc confirmer localement <strong style=\"color: #dc2626;\">l\u2019\u00e2ge maximum<\/strong>, <strong style=\"color: #dc2626;\">les tests exacts<\/strong> et <strong style=\"color: #dc2626;\">le calendrier<\/strong> avant d&rsquo;envoyer le dossier.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<h2>Les conditions pour devenir pompier volontaire<\/h2>\n<p><strong>Devenir pompier volontaire<\/strong> suppose de remplir des crit\u00e8res simples, mais r\u00e9els. Il faut r\u00e9sider l\u00e9galement en France, avoir ses <strong>droits civiques<\/strong> et ne pas pr\u00e9senter de condamnation incompatible au bulletin n\u00b02. La <strong>nationalit\u00e9 fran\u00e7aise<\/strong> n&rsquo;est pas exig\u00e9e. Pour aller plus loin, il faut regarder chaque condition en d\u00e9tail.<\/p>\n<h3>Quel \u00e2ge faut-il pour devenir pompier volontaire ?<\/h3>\n<p>L&rsquo;\u00e2ge minimum g\u00e9n\u00e9ral est de <strong>16 ans<\/strong>. Pour un mineur, une <strong>autorisation parentale<\/strong> \u00e9crite est demand\u00e9e. Pour devenir officier, il faut au moins <strong>21 ans<\/strong>. Certains grades demandent aussi un niveau d&rsquo;\u00e9tudes pr\u00e9cis, comme bac+3 pour lieutenant.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e2ge maximum varie selon les services. Le site service-public mentionne un engagement possible jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>67 ans<\/strong>. D&rsquo;autres SDIS affichent <strong>55<\/strong> ou <strong>60 ans<\/strong>. Il faut donc v\u00e9rifier la r\u00e8gle locale avant toute d\u00e9marche. Pour aller plus loin, le site du SDIS du d\u00e9partement reste la source la plus utile.<\/p>\n<h3>Quelles sont les conditions m\u00e9dicales et physiques exig\u00e9es ?<\/h3>\n<p>Le recrutement exige une <strong>aptitude m\u00e9dicale<\/strong> et une condition <strong>physique<\/strong> compatibles avec les missions confi\u00e9es. Les missions couvrent le secours \u00e0 personne, l&rsquo;incendie et les accidents. En Loire-Atlantique, environ <strong>75 %<\/strong> des interventions concernent le secours d&rsquo;urgence \u00e0 la personne.<\/p>\n<p>La visite m\u00e9dicale v\u00e9rifie l&rsquo;absence de contre-indication. Certains d\u00e9partements ajoutent des tests de vertige ou de confinement. Les capacit\u00e9s attendues restent concr\u00e8tes. Il faut courir, nager et fournir un effort bref. Pour aller plus loin, les seuils exacts apparaissent souvent dans les convocations ou fiches SDIS.<\/p>\n<h3>Habiter ou travailler pr\u00e8s d\u2019un centre de secours : ce qu\u2019il faut v\u00e9rifier<\/h3>\n<p>La proximit\u00e9 avec un <strong>centre de secours<\/strong> compte beaucoup. Beaucoup de centres demandent d&rsquo;habiter ou de travailler assez pr\u00e8s pour rejoindre rapidement la caserne. Cette r\u00e8gle vient des besoins d&rsquo;<strong>astreinte<\/strong> (p\u00e9riode de disponibilit\u00e9 d\u00e9clar\u00e9e). Les d\u00e9parts doivent rester rapides.<\/p>\n<p>La v\u00e9rification se fait souvent via une carte des centres. En Loire-Atlantique, le SDIS compte <strong>91 centres<\/strong>, dont <strong>78<\/strong> compos\u00e9s uniquement de volontaires. Cela montre le poids du maillage local. Pour aller plus loin, il faut comparer l&rsquo;adresse du domicile ou du travail avec la zone de recrutement du centre vis\u00e9.<\/p>\n<h2>Comment d\u00e9poser sa candidature aupr\u00e8s du service d\u00e9partemental ?<\/h2>\n<p>La <strong>candidature<\/strong> se d\u00e9pose aupr\u00e8s du <strong>SDIS<\/strong> du d\u00e9partement concern\u00e9. Pas de panique, la logique reste simple. Le premier contact sert \u00e0 v\u00e9rifier le besoin du centre, la zone de recrutement et la disponibilit\u00e9 r\u00e9elle. Pour aller plus loin, il faut distinguer le contact initial et le dossier administratif.<\/p>\n<h3>Prendre contact avec le SDIS et le chef de centre<\/h3>\n<p>La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 joindre le SDIS ou le <strong>chef de centre<\/strong>. Selon les d\u00e9partements, cela passe par un formulaire, un mail ou un appel. Le <strong>SDIS35<\/strong>, par exemple, communique une adresse d\u00e9di\u00e9e. D&rsquo;autres SDIS proposent une pr\u00e9-candidature sur la fiche du centre.<\/p>\n<p>Ce premier \u00e9change sert \u00e0 v\u00e9rifier plusieurs points. Le centre recrute-t-il vraiment ? La distance est-elle compatible ? La disponibilit\u00e9 en journ\u00e9e est-elle suffisante ? Les personnes disponibles en journ\u00e9e sont souvent recherch\u00e9es. Pour aller plus loin, il faut pr\u00e9parer des r\u00e9ponses simples sur les horaires et la mobilit\u00e9.<\/p>\n<h3>Pr\u00e9parer son dossier de candidature efficacement<\/h3>\n<p>Le <strong>dossier<\/strong> comprend g\u00e9n\u00e9ralement une lettre de motivation, un <strong>CV<\/strong> et la copie des dipl\u00f4mes ou attestations utiles. Selon la situation, le SDIS peut aussi demander la preuve d&rsquo;une situation r\u00e9guli\u00e8re au regard du <strong>service national<\/strong>, comme la JDC pour les Fran\u00e7ais de moins de 25 ans.<\/p>\n<p>Un dossier clair aide le centre \u00e0 d\u00e9cider vite. Il faut mettre en avant la disponibilit\u00e9, la proximit\u00e9 et les exp\u00e9riences utiles. Les formations de secourisme comptent, sans \u00eatre toujours obligatoires. Pour aller plus loin, il est utile de v\u00e9rifier la liste exacte des pi\u00e8ces sur la fiche locale du centre concern\u00e9.<\/p>\n<h2>Le parcours de recrutement expliqu\u00e9 \u00e9tape par \u00e9tape<\/h2>\n<p>Le <strong>recrutement<\/strong> suit un ordre pr\u00e9cis. Il combine des entretiens, des <strong>tests physiques<\/strong> et une visite m\u00e9dicale. Certains SDIS ajoutent un \u00e9crit de niveau coll\u00e8ge. C&rsquo;est plus simple qu&rsquo;il n&rsquo;y para\u00eet, car chaque \u00e9tape r\u00e9pond \u00e0 un besoin concret du service. Pour aller plus loin, il faut regarder les trois blocs du parcours.<\/p>\n<h3>Entretiens, validation du dossier et d\u00e9cision de recrutement<\/h3>\n<p>Le parcours commence souvent par un ou deux <strong>entretiens<\/strong>. Le chef de centre \u00e9value la motivation et la disponibilit\u00e9. Au <strong>SDIS35<\/strong>, un second \u00e9change avec le chef de groupement peut suivre. Si l&rsquo;avis est favorable, le dossier administratif est remis ou valid\u00e9.<\/p>\n<p>La d\u00e9cision finale ne d\u00e9pend pas d&rsquo;un seul entretien. Dans plusieurs d\u00e9partements, une instance consultative donne aussi un avis. Puis l&rsquo;autorit\u00e9 comp\u00e9tente prononce le recrutement. Certains SDIS organisent <strong>2<\/strong> ou <strong>3 sessions<\/strong> par an, comme en Ille-et-Vilaine ou en Ard\u00e8che. Pour aller plus loin, il faut consulter le calendrier local.<\/p>\n<h3>Quels tests physiques faut-il r\u00e9ussir pour \u00eatre recrut\u00e9 ?<\/h3>\n<p>Les \u00e9preuves changent selon le d\u00e9partement, mais la base reste proche. Le test navette <strong>Luc L\u00e9ger<\/strong> mesure l&rsquo;endurance. Au SDIS35, il faut atteindre le <strong>palier 6<\/strong> pour les hommes et le <strong>palier 5<\/strong> pour les femmes. Une attestation de natation de 50 m\u00e8tres est souvent exig\u00e9e.<\/p>\n<p>Pour la force du haut du corps, le SDIS35 demande aux hommes <strong>6 tractions<\/strong> en supination ou <strong>13 pompes<\/strong>. Pour les femmes, il faut 2 tractions ou 6 pompes. D&rsquo;autres SDIS ajoutent un parcours de robustesse, un test du vertige ou du confinement. Pour aller plus loin, il faut demander la liste officielle du d\u00e9partement.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cahier2techno.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pompier-volontaire-tenue-intervention-fcb8.webp\" alt=\"Pompier volontaire en tenue d'intervention compl\u00e8te posant fi\u00e8rement devant un camion de pompiers dans une caserne.\" class=\"chrtch-ib\"><\/p>\n<h3>Visite m\u00e9dicale et aptitude au service<\/h3>\n<p>La <strong>visite m\u00e9dicale<\/strong> est r\u00e9alis\u00e9e par un <strong>m\u00e9decin sapeur-pompier<\/strong> ou un m\u00e9decin du SDIS. Elle confirme l&rsquo;aptitude au service et l&rsquo;absence de contre-indication \u00e0 la pratique sportive. Cette \u00e9tape prot\u00e8ge autant le candidat que l&rsquo;\u00e9quipe op\u00e9rationnelle.<\/p>\n<p>Les examens exacts peuvent varier localement. Le principe reste stable. L&rsquo;aptitude doit correspondre aux missions confi\u00e9es. Une restriction peut exister selon le poste vis\u00e9. Pour aller plus loin, il faut signaler d\u00e8s le d\u00e9part tout traitement ou ant\u00e9c\u00e9dent utile au m\u00e9decin examinateur.<\/p>\n<h2>Combien de temps dure la formation initiale pour un volontaire ?<\/h2>\n<p>La <strong>formation initiale<\/strong> dure en g\u00e9n\u00e9ral environ <strong>30 jours<\/strong>. Elle ne se suit pas toujours d&rsquo;un bloc. Beaucoup de SDIS la r\u00e9partissent sur <strong>1 \u00e0 3 ans<\/strong>, selon les modules et la disponibilit\u00e9. Ce format aide \u00e0 concilier engagement, \u00e9tudes et emploi. Pour aller plus loin, il faut regarder son contenu concret.<\/p>\n<h3>Contenu de la formation initiale et comp\u00e9tences acquises<\/h3>\n<p>La formation couvre le secours \u00e0 personne, la lutte contre l&rsquo;incendie et les op\u00e9rations diverses. Elle apprend aussi les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9, l&rsquo;usage du mat\u00e9riel et le travail en \u00e9quipe. Les missions du volontaire sont les m\u00eames que celles d&rsquo;un pompier professionnel. Cette exigence explique le s\u00e9rieux du parcours.<\/p>\n<p>La formation ne s&rsquo;arr\u00eate pas au d\u00e9but. Des sessions continues entretiennent les acquis et permettent des sp\u00e9cialit\u00e9s. Il existe aussi la fili\u00e8re <strong>JSP<\/strong> (Jeune sapeur-pompier) pour les <strong>13 \u00e0 17 ans<\/strong>, sur 4 ans. Pour aller plus loin, il faut demander au centre le rythme pr\u00e9cis des modules et des recyclages.<\/p>\n<h2>Combien de temps dure l&rsquo;engagement et quelles sont les obligations du pompier volontaire ?<\/h2>\n<p>L&rsquo;<strong>engagement<\/strong> dure <strong>5 ans<\/strong> et il est tacitement reconductible. Dans certains secteurs, la premi\u00e8re ann\u00e9e est probatoire. Le volontaire doit agir avec discr\u00e9tion, assiduit\u00e9, responsabilit\u00e9 et respect de la charte nationale. Pour aller plus loin, il faut bien comprendre l&rsquo;organisation du temps donn\u00e9 au service.<\/p>\n<h3>Astreintes, gardes et disponibilit\u00e9 au quotidien<\/h3>\n<p>Le service repose sur deux modes principaux. L&rsquo;<strong>astreinte<\/strong> signifie une disponibilit\u00e9 d\u00e9clar\u00e9e depuis le domicile ou le travail. La <strong>garde<\/strong> impose une pr\u00e9sence physique au centre, souvent sur 12 ou 24 heures selon les casernes. Les besoins varient selon le territoire.<\/p>\n<p>En moyenne, un volontaire participe \u00e0 <strong>6 interventions par mois<\/strong>. Ce chiffre donne un rep\u00e8re utile, sans valoir pour tous les centres. Le service comprend aussi des formations et des permanences. Pour aller plus loin, il faut demander le nombre moyen de sorties et le planning du centre cibl\u00e9.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cahier2techno.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pompier-volontaire-tenue-intervention-59f2.webp\" alt=\"Pompier volontaire souriant en tenue devant un camion de secours pour illustrer comment devenir pompier volontaire.\" class=\"chrtch-ib\"><\/p>\n<h3>Peut-on cumuler volontariat et emploi salari\u00e9 sans sanction ?<\/h3>\n<p>Oui, le <strong>volontariat<\/strong> peut se cumuler avec un <strong>emploi salari\u00e9<\/strong> ou des \u00e9tudes. L&rsquo;engagement est pens\u00e9 pour cela. Des conventions entre le SDIS et l&#8217;employeur peuvent faciliter les d\u00e9parts en intervention ou les p\u00e9riodes de formation. Cette solution existe surtout quand la disponibilit\u00e9 en journ\u00e9e manque.<\/p>\n<p>Le volontaire peut aussi suspendre son engagement pour des raisons personnelles, selon les r\u00e8gles applicables. Pour les \u00e9tudiants, des am\u00e9nagements d&rsquo;\u00e9tudes existent parfois. Le Compte engagement citoyen peut ajouter <strong>240 \u20ac<\/strong> au <strong>CPF<\/strong> (Compte personnel de formation). Pour aller plus loin, il faut v\u00e9rifier les accords possibles avec l&#8217;employeur ou l&rsquo;\u00e9tablissement.<\/p>\n<h2>Quel est le montant des indemnit\u00e9s per\u00e7ues par les volontaires ?<\/h2>\n<p>Le <strong>pompier volontaire<\/strong> ne per\u00e7oit pas un salaire classique. Il re\u00e7oit des <strong>indemnit\u00e9s horaires<\/strong>, aussi appel\u00e9es vacations. Elles couvrent l&rsquo;astreinte, la garde, la formation ou l&rsquo;intervention selon les r\u00e8gles locales. Bonne nouvelle, ces montants ne sont pas soumis \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t ni aux pr\u00e9l\u00e8vements sociaux.<\/p>\n<p>Les taux de base fix\u00e9s au 17 novembre <strong>2025<\/strong> vont de <strong>8,71 \u20ac<\/strong> \u00e0 13,11 \u20ac par heure. Un sapeur per\u00e7oit 8,71 \u20ac, un caporal 9,35 \u20ac, un sous-officier 10,55 \u20ac et un officier 13,11 \u20ac. Il existe aussi une protection sociale en cas d&rsquo;accident ou de maladie en service. Pour aller plus loin, le SDIS peut pr\u00e9ciser les taux appliqu\u00e9s \u00e0 chaque activit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Devenir pompier volontaire<\/strong> repose surtout sur trois rep\u00e8res. Il faut v\u00e9rifier les <strong>conditions locales<\/strong>, pr\u00e9parer un dossier simple et anticiper les tests puis la formation. La vraie diff\u00e9rence se joue souvent sur la proximit\u00e9 avec le centre et la disponibilit\u00e9 r\u00e9elle, plus que sur le parcours scolaire seul.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Devenir pompier volontaire demande de comprendre des r\u00e8gles pr\u00e9cises. Pas de panique, c&rsquo;est plus simple qu&rsquo;il n&rsquo;y para\u00eet. Les 200 000 volontaires engag\u00e9s en France montrent qu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;une voie bien encadr\u00e9e. Les donn\u00e9es du minist\u00e8re de l\u2019Int\u00e9rieur indiquent qu&rsquo;ils repr\u00e9sentent environ 78 % des sapeurs-pompiers. La d\u00e9marche repose sur plusieurs points concrets. Il faut [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":571,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-572","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-enseignement"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Devenir pompier volontaire, conditions et \u00e9tapes<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez comment devenir pompier volontaire, les conditions, les tests, la formation, la dur\u00e9e d\u2019engagement et les indemnit\u00e9s pr\u00e9vues\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Devenir pompier volontaire, conditions et \u00e9tapes\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9couvrez comment devenir pompier volontaire, les conditions, les tests, la formation, la dur\u00e9e d\u2019engagement et les indemnit\u00e9s pr\u00e9vues\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cahier2techno.fr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-25T11:31:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cahier2techno.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pompier-volontaire-tenue-intervention-59f2-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"670\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Yannick Fayeulle\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Yannick Fayeulle\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Yannick Fayeulle\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3801cbd3e787da0ab9ebf04e97f9befc\"},\"headline\":\"Comment devenir pompier volontaire\",\"datePublished\":\"2026-06-25T11:31:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/\"},\"wordCount\":2078,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/pompier-volontaire-tenue-intervention-59f2-1.webp\",\"articleSection\":[\"Enseignement\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/\",\"name\":\"Devenir pompier volontaire, conditions et \u00e9tapes\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/pompier-volontaire-tenue-intervention-59f2-1.webp\",\"datePublished\":\"2026-06-25T11:31:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3801cbd3e787da0ab9ebf04e97f9befc\"},\"description\":\"D\u00e9couvrez comment devenir pompier volontaire, les conditions, les tests, la formation, la dur\u00e9e d\u2019engagement et les indemnit\u00e9s pr\u00e9vues\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/pompier-volontaire-tenue-intervention-59f2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/pompier-volontaire-tenue-intervention-59f2-1.webp\",\"width\":1200,\"height\":670,\"caption\":\"pompier volontaire tenue intervention 59f2 1\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/comment-devenir-pompier-volontaire\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Comment devenir pompier volontaire\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/\",\"name\":\"Cahier2techno.fr\",\"description\":\"Coll\u00e8ge Albert Debeyre \u2013 Beuvry \u2013 Cours de technologie\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3801cbd3e787da0ab9ebf04e97f9befc\",\"name\":\"Yannick Fayeulle\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/img_6a2f89736e54b-120x120.webp\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/img_6a2f89736e54b-120x120.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/img_6a2f89736e54b-120x120.webp\",\"caption\":\"Yannick Fayeulle\"},\"description\":\"Enseignant en technologie au coll\u00e8ge, il a d\u00e9velopp\u00e9 une approche p\u00e9dagogique centr\u00e9e sur la continuit\u00e9 et l'accessibilit\u00e9 des contenus. Convaincu que les \u00e9l\u00e8ves doivent pouvoir r\u00e9viser et progresser \u00e0 leur rythme, il a cr\u00e9\u00e9 cet espace num\u00e9rique pour documenter chaque \u00e9tape du parcours \u00e9ducatif. Son objectif : transformer l'apprentissage technologique en une exp\u00e9rience transparente et collaborative, o\u00f9 chaque \u00e9l\u00e8ve trouve les ressources dont il a besoin au moment opportun.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/cahier2techno.fr\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Devenir pompier volontaire, conditions et \u00e9tapes","description":"D\u00e9couvrez comment devenir pompier volontaire, les conditions, les tests, la formation, la dur\u00e9e d\u2019engagement et les indemnit\u00e9s pr\u00e9vues","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Devenir pompier volontaire, conditions et \u00e9tapes","og_description":"D\u00e9couvrez comment devenir pompier volontaire, les conditions, les tests, la formation, la dur\u00e9e d\u2019engagement et les indemnit\u00e9s pr\u00e9vues","og_url":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/","og_site_name":"Cahier2techno.fr","article_published_time":"2026-06-25T11:31:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":670,"url":"https:\/\/cahier2techno.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pompier-volontaire-tenue-intervention-59f2-1.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Yannick Fayeulle","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Yannick Fayeulle","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"10 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/"},"author":{"name":"Yannick Fayeulle","@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/#\/schema\/person\/3801cbd3e787da0ab9ebf04e97f9befc"},"headline":"Comment devenir pompier volontaire","datePublished":"2026-06-25T11:31:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/"},"wordCount":2078,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cahier2techno.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pompier-volontaire-tenue-intervention-59f2-1.webp","articleSection":["Enseignement"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/","url":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/","name":"Devenir pompier volontaire, conditions et \u00e9tapes","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cahier2techno.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pompier-volontaire-tenue-intervention-59f2-1.webp","datePublished":"2026-06-25T11:31:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/#\/schema\/person\/3801cbd3e787da0ab9ebf04e97f9befc"},"description":"D\u00e9couvrez comment devenir pompier volontaire, les conditions, les tests, la formation, la dur\u00e9e d\u2019engagement et les indemnit\u00e9s pr\u00e9vues","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/#primaryimage","url":"https:\/\/cahier2techno.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pompier-volontaire-tenue-intervention-59f2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/cahier2techno.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pompier-volontaire-tenue-intervention-59f2-1.webp","width":1200,"height":670,"caption":"pompier volontaire tenue intervention 59f2 1"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/comment-devenir-pompier-volontaire\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/cahier2techno.fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Comment devenir pompier volontaire"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/#website","url":"https:\/\/cahier2techno.fr\/","name":"Cahier2techno.fr","description":"Coll\u00e8ge Albert Debeyre \u2013 Beuvry \u2013 Cours de technologie","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cahier2techno.fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/#\/schema\/person\/3801cbd3e787da0ab9ebf04e97f9befc","name":"Yannick Fayeulle","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/cahier2techno.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/img_6a2f89736e54b-120x120.webp","url":"https:\/\/cahier2techno.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/img_6a2f89736e54b-120x120.webp","contentUrl":"https:\/\/cahier2techno.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/img_6a2f89736e54b-120x120.webp","caption":"Yannick Fayeulle"},"description":"Enseignant en technologie au coll\u00e8ge, il a d\u00e9velopp\u00e9 une approche p\u00e9dagogique centr\u00e9e sur la continuit\u00e9 et l'accessibilit\u00e9 des contenus. Convaincu que les \u00e9l\u00e8ves doivent pouvoir r\u00e9viser et progresser \u00e0 leur rythme, il a cr\u00e9\u00e9 cet espace num\u00e9rique pour documenter chaque \u00e9tape du parcours \u00e9ducatif. Son objectif : transformer l'apprentissage technologique en une exp\u00e9rience transparente et collaborative, o\u00f9 chaque \u00e9l\u00e8ve trouve les ressources dont il a besoin au moment opportun.","sameAs":["https:\/\/cahier2techno.fr"],"url":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/572","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=572"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/572\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":599,"href":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/572\/revisions\/599"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=572"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=572"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cahier2techno.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=572"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}